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Técnico de gestión de personal

Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.

Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.

Descripción de la oferta

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Talent Management Consultant que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:

Gestión de talento:

-Punto de referencia para consultas locales de la plantilla.

-Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: -Parametrización y gestión de la herramienta de ED.

-Realización de las entrevistas de salida de la organización.

Apoyo al Team Lead en:

-Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia.

-Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla.

-Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia.

-Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia.

Gestión laboral:

-Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.

-Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc.

-Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja.

-Apoyo al Team lead en:

-Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación.

-Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central.

Requisitos del puesto

Requisitos:

Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares.

Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona a La Palma, Gomera y Hierro.

Otra información

¿Qué podemos ofrecerte?

- Contrato indefinido.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.