Construimos el futuro de las telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Necesitamos incorporar a la figura de un/a nuevo/a encargado/a para la zona de Terrassa. Estas serían tus responsabilidades principales:

• Gestionar el equipo de la tienda: motivar, formación, gestión de turnos, etc.
• Asegurarse de que siempre hay personal en el horario establecido.
• Promoción de productos y servicios en las tiendas de DIGI.
• Tramitación de documentos para gestionar contratos, portabilidades, etc.
• Dinamizar el resultado de la tienda pensando cómo atraer más clientes al punto de venta.
• Gestión de las mismas, verificación con diferentes personas/equipos de DIGI.
• Atención integral al cliente, resolviendo dudas y necesidades que surjan en el punto de venta.
• Responsabilizarse del resultado de la tienda.
• Soporte gestiones varias: comunidad de vecinos, policía, ayuntamiento, incidentes, accidentes, etc.
• Atención posventa y solución de problemas del cliente.
• Reportar diariamente las ventas al responsable del cliente.
• Reportar diariamente información sobre la competencia que compartan los clientes.
• Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas de DIGI.
• Mantener el orden y la limpieza dentro de la tienda.
• Controlar las existencias de tarjetas SIM y dotaciones de la tienda.

Requisitos del puesto

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial y en gestión de tienda.
• Conocimientos Informática nivel usuario.
• Habilidades comerciales.
• Buena comunicación.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.
• Puntualidad.

Otra información

¿Qué ofrecemos?

 

-         Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones.

-         Contrato indefinido.

-         Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.

-         Seguro de vida desde el inicio del contrato.

-         En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

-         Teléfono de empresa y material necesario para el trabajo diario.

-         Promoción y crecimiento dentro de la empresa.

-         Formación inicial incluida y remunerada.

-         Buen ambiente laboral y compañerismo.